Ben jij iemand die al(le) kennis heeft om processen te verbeteren?
Doe je het alleen niet?
Omdat je als een berg opziet tegen die ene taak of persoon?
Omdat je innerlijke criticus, dat irritante stemmetje, zegt dat je het toch niet kan?
Of omdat je al een knoop in je maag krijgt bij het idee wat er allemaal kan gebeuren?
Kortom, weet je wel wát je moet doen, maar weet je niet hoe je jezelf in actie krijgt?
Stop dan met het uitbreiden van je kennis!
Begrijp me niet verkeerd, ik hou van kennis en van nieuwe dingen leren. Echter, kennis is niets waard als je het niet gebruikt.
Als er iets in jou je tegenhoudt om jouw kennis te implementeren, zorg er dan nu eerst voor dat je dat oplost.
Je gaat al jouw kennis gebruiken als je je niet meer laat tegenhouden door jezelf. Iedereen heeft in meer of mindere mate last van een of meerdere blokkades waardoor je niet voluit je leven leeft. Ook in de werksfeer. Vaak hebben die dingen die op het werk niet goed gaan zelfs effect op je privéleven. En vice versa.
Weet dat slechts 8% zelfstarter is. Slechts 8% implementeert na een training datgene wat hij of zij heeft geleerd omdat hij of zij zich niet laat tegenhouden door zichzelf.
De groep die zich wél tegenhoudt is een stuk groter! Tot welke groep behoor jij?